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Inhalte solcher betrieblicher Seminare können sein:
Betriebsverfassungsrechtliche Themen
konkrete Fragen der Mitbestimmung, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Entgeltfragen, Qualifizierung
Betriebliche Umstrukturierungen / Betriebsänderungen
Organisation der Betriebsratsarbeit (z.B. Startklausuren nach der Wahl)
Teamentwicklung
Konflikte im Gremium oder mit dem Arbeitgeber
Arbeit im Wirtschaftsausschuss
Am Ende eines betrieblichen Seminares können stehen:
ein gleicher Informationsstand im Gremium
Ansätze für Handlungsmöglichkeiten und Vorgehensweise des Betriebsrats
Fragenkataloge
Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung
Ist das Thema die Arbeit im Gremium selbst, kann am Ende eine Arbeits- und Aufgabenplanung stehen.
Für eine Terminabsprache bitte anrufen (Tel. 02151-60 61 61) oder eine
Nachricht an uns senden
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